Se você tem experiência com gestão de terceiros ou auditoria documental, domina a rotina de conformidade trabalhista e SST e gosta de transformar dados em indicadores que apoiam decisões, essa oportunidade é para você!
🎯 O que você vai fazer no dia a dia?
Homologar fornecedores e validar documentação admissional e de SST (ASO, NRs, EPI, integração)
Monitorar o pacote trabalhista mensal: folha, ponto, guias, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e certidões
Tratar não conformidades com follow-up ativo junto aos fornecedores e escalar pendências recorrentes
Consolidar KPIs, dashboards e relatórios técnicos de apoio à decisão do cliente
Ser referência para os clientes sobre a documentação de mobilização, orientando ajustes e esclarecendo critérios
Apoiar e desenvolver tecnicamente o(a) Assistente de Gestão de Terceiros
🔑 Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Segurança do Trabalho ou áreas afins
Experiência com gestão de terceiros, fornecedores ou auditoria documental com foco trabalhista e SST
Conhecimento em legislação trabalhista, convenção coletiva, obrigações acessórias e NRs
Vivência com indicadores de conformidade, SLA e qualidade
Facilidade para orientar colegas e transmitir conhecimento
Excel intermediário
⭐ Diferenciais
Formação ou experiência em Segurança do Trabalho (diferencial de maior peso)
Experiência com plataformas de gestão de terceiros e portais de clientes
Vivência em DP, folha de pagamento ou auditoria trabalhista
Experiência em BPO, terceirização ou consultoria
Noções de Power BI ou ferramentas de dashboard